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涨工资当然是好事。但谷歌的批评者们相信，倘若女性员工从一开始就能给安排上合适的工资级别，那她们拿到的工资会比现在高得多。谷歌前工程师，也是上述指控的原告之一，Kelly Ellis在一份司法备案录中指出：谷歌在2010年雇佣她时给了她3级员工待遇。这样的待遇一般给刚大学毕业的新人软件工程师。而她有四年的相关经验。几周后，一个同样拥有四年经验的男工程师以四级员工待遇加入了Ellis女士的团队。员工级别的差距意味着他拥有更高的基础工资、更多的奖金、升迁、和股份奖励机会。诉文称，团队内其他资质相近的男性也是以四级员工待遇入职的。
供需影响——11月OPEC报告显示：1.OPEC产量是2016年12月以来新高；2．俄罗斯原油产量打破历史记录新高水平，俄罗斯10月份日均产油1160万桶。重点解读——变动背后的一些数据：1．页岩油产量变化比对：2．美原油产量和油价比对：3.OPEC原油产量和油价比对：
【国泰君安：获准设立10家证券营业部】公司于近日收到中国证券监督管理委员会上海监管局《关于核准国泰君安证券股份有限公司设立10家证券营业部的批复》，公司获准在浙江省杭州市、浙江省嘉兴市、广东省广州市、四川省成都市、重庆市、吉林省长春市、安徽省合肥市、河北省石家庄市、贵州省贵阳市和山西省太原市各设立1家C型证券营业部。
资料来源：MYSTEEL、国泰君安期货产业服务研究所图14 铁矿石运费资料来源：MYSTEEL、国泰君安期货产业服务研究所【需求】截至上周Mysteel统计全国钢厂产能利用率（不含淘汰产能）为84.74%，环比上升0.09%。2019年7月中旬，中钢协统计全国重点钢企粗钢日均产量为201.76万吨，环比上升0.40万吨。
第四，也是最重要的一点，中国有共产党的坚强领导，有政治核心，这使得国家定力有坚实的依托，社会信心有内核和钢筋，凝聚力不是任何外部力量能够轻易冲散的。可以肯定地说，外部冲击力越大，中国体制的优势将会越多使上劲，释放出特有的力量。承受力其实就是应变力和新形势下的再出发能力。中国在2018年坚决抵制美国的贸易攻击，同时主动加大改革开放力度，保持了争取最大限度维护中美关系和加强应对最困难局面能力的双向努力。敢于面对现实，不慌张，为争取最好结果在多个方向上开展行动，而且社会能够保持大的团结，这一切为中国在2018年的压力测试中赢得高分。
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